為全面、深入總結(jié)經(jīng)驗，高質(zhì)量謀劃2023年養(yǎng)護(hù)工作，1月13日，海南交投養(yǎng)護(hù)公司召開2022年年終工作總結(jié)會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，本部各部門正、副職，各管理站正、副站長，各員工代表參加會議。

會上，公司財務(wù)部對2022年公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析報告，各部門負(fù)責(zé)人依次總結(jié)2022年工作完成情況，展望2023年工作思路，并由分管領(lǐng)導(dǎo)分別作工作點評。

為表彰優(yōu)秀,樹立榜樣，會上，公司班子對2022年表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及管理站進(jìn)行頒獎，鼓勵全體員工立足本職奮發(fā)實干。萬寧管理站黃昶睿作為員工代表與大家分享了工作收獲和感受。

 劉慶陽充分肯定了一年來公司上下付出的努力和取得的工作成績，并要求要認(rèn)識到各項工作仍處于基礎(chǔ)階段，前路仍然任重道遠(yuǎn)，要繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)一致，攻堅克難，主動作為，在做好常態(tài)業(yè)務(wù)的同時，積極謀求轉(zhuǎn)變，力爭2023年發(fā)生實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變和突破。

 會后，劉慶陽以座談的形式向大家介紹了公司未來三年規(guī)劃和2023年工作計劃，聽取各級員工對公司發(fā)展的建議。劉慶陽號召大家，一是要統(tǒng)一思想，振奮精神，科學(xué)謀劃，合規(guī)高效完成各項既定任務(wù)。二是要抓住公司改革機(jī)遇，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，做符合發(fā)展需求的人才。三是要加強(qiáng)部門業(yè)務(wù)交流，共同提升工作水平。

在2022這極富挑戰(zhàn)、極不平凡的一年，每位交投養(yǎng)護(hù)人都在自己的崗位上，默默堅守、踐行使命、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新進(jìn)取，全力打造更安全、更暢通、更舒適的路域環(huán)境，不斷提升群眾出行的幸福感、獲得感和滿意度，交出了一份滿意的答卷。

新征程更期待新作為，我們堅信，時間不會辜負(fù)每一滴汗水，夢想不會怠慢每一個腳步。讓我們在新的一年，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，向著新的目標(biāo)奮楫揚(yáng)帆，以實際行動踐行黨的二十大精神。